Hakis effat
Sosyal Medyada Bizi Takip Edin!
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

Tarihçe

2008
Türkiye OLEYİS

2008

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2009
Türkiye OLEYİS

2009

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2010
Türkiye OLEYİS

2010

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2011
Türkiye OLEYİS

2011

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2012
Türkiye OLEYİS

2012

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2013
Türkiye OLEYİS

2013

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2014
Türkiye OLEYİS

2014

İçerik en kısa sürede eklenecektir.

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

KONFEDERASYONUMUZ HAK-İŞ'TEN BAKAN IŞIKHAN’A EK PROTOKOL ÇAĞRISI

KONFEDERASYONUMUZ HAK-İŞ'TEN BAKAN IŞIKHAN’A EK PROTOKOL ÇAĞRISI

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a yazılı çağrıda bulundu. Arslan Bakan Işıkhan’a gönderdiği mektupta, 2023 yılı Kamu Çerçeve Protokolü’nün tüm kamu işçilerini kapsayacak şekilde Ek Protokol ile iyileştirilmesini istedi. Konfederasyon Başkanımız Arslan, 9 Ocak 2024 tarihli çağrısında, 9 Mayıs 2023 tarihinde imzalanan KÇP ile alınan ücretlerin tüm çalışanları memnun ettiğini, ancak artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında bu ücretlerin sembolik hale dönüştüğünü kaydetti. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2023 yılı KÇP ile ilgili yaptığı basın açıklamasında “Milletimiz şundan emin olsun ki, kimseyi enflasyona ezdirmeyeceğiz” cümlesini hatırlatan Arslan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’a gönderdiği mektupta şunları söyledi: “İçinden geçtiğimiz bu zor dönemde tüm kamu işçilerinin (Yerel yönetimler, İl Özel İdareleri bağlı kuruluşlar ve şirketler dahil) beklentilerini karşılayacak, insana yakışır bir yaşam düzeyini sağlayacak ücrete ulaşabilmeleri büyük önem taşımaktadır. HAK-İş Konfederasyonu olarak, 2023-2024 Dönemi Kamu Çerçeve Protokolünde belirlenen ikinci yıl birinci altı ay zam oranına refah payı eklenmesini ve taban ücretlerde iyileştirme yapılmasını talep ediyoruz” “EK PROTOKOL İLE ÜCRETLERDE ENFLASYON FARKININ ÜZERİNDE İYİLEŞTİRİLME YAPILMALIDIR” Arslan, Bakan Işıkhan’a gönderdiği mektupta ayrıca Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun Ek Madde 2’de belirtilen tüm kamu çalışanlarını (yerel yönetimler, il özel idareleri bağlı kuruluşlar ve şirketler dahil) kapsayacak şekilde gözden geçirilmesi ve Ek Protokol ile ücretlerde enflasyon farkının üzerinde bir iyileştirme yapılmasının gereğine de işaret etti.
Devamını Okuyun
Ok Ok
Oleyis Sendikası'ndan Kamu İşçilerinin Haklı Talebi #RefahPayı İçin Çağrı

Oleyis Sendikası'ndan Kamu İşçilerinin Haklı Talebi #RefahPayı İçin Çağrı

Oleyis Sendikası'ndan Kamu İşçilerinin Haklı Talebi #RefahPayı İçin Çağrı Oleyis Sendikası olarak, fedakarlıkla çalışan kamu işçilerinin daha iyi bir gelecek hak ettiklerine inanıyor ve bu doğrultuda #RefahPayı talebinde bulunuyoruz. Toplumsal adalet ve ekonomik denge için, kamu sektöründeki emekçilere adil bir pay verilmesi elzemdir. Kamu işçileri, ülkemizin temel ayaklarından biridir ve onların refahı, genel toplumsal refahımızı belirleyen bir faktördür. Bu talep, sadece bir maaş artışı değil, aynı zamanda emeğin değerini tam anlamıyla yansıtan bir adalet talebidir. Sendikamız, kamu işçilerinin ekonomik zorluklarla başa çıkabilmeleri için bu talebin önemli bir adım olduğuna inanmaktadır. Biz, adaletin sağlanması ve emekçilerin hak ettikleri değeri alması için kararlılıkla mücadele ediyoruz. Kamuoyunu bilinçlendirmek ve destek almak amacıyla bu çağrımızı duyuruyor, kamu işçilerinin haklı taleplerinin karşılanması için yetkililere sesleniyoruz. #RefahPayı, sadece bir talep değil, aynı zamanda adil bir toplumun temelini oluşturan bir adalet talebidir. Oleyis Sendikası olarak, kamu işçilerinin refahını savunmaya devam edeceğiz, çünkü onlar hak ettikleri değeri almalıdır.. --- OLEYİS BASIN BİRİMİ
Devamını Okuyun
Ok Ok
Web Tasarım | Eskişehir Web Tasarım